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在美国留学后找工作的局势和经验

发布时间:2015-06-30     来源:美国留学

     

在2012年只有7000多个中国人拿到了工作签证。 和每年中国学生来美国留学的数量比,简直看了让人寒心。博主转发此文,希望对留学生家庭有帮助。


1你为什么来美国?

 

这是一个很简单的问题。

90%的人以为自己知道答案。 但是目前准备在美国尚未毕业和即将来美国的同学,真正可以回答这个问题的人不超过三分之一。

 

留学是为什么?

 

如果再问一个非常简单的问题, 美国硕士或者博士毕业了,你准备干什么?

一个非常普遍的回答将是:先在美国工作几年,积累点工作经验,然后再回国。更有甚者想拿到绿卡再回国。

对准备这样回答的人,我再问你两个问题,你凭什么这样的回答呢? 你了解美国目前的工作签证情况吗?

如果答案是否,我可以说你根本不知道你为什么来美国!

2摆事实

每年有多少中国留学生到美国留学?

根据统计2013-2014年,在美国的中国留学生共有23.5万,中国学生占国际生的比例已经达到28.7%。同时,每年到美国的中国留学生已经连续六年保持两位数增长。

 

好不容易熬到毕业,要想着留下来吧。有几种途径呢?

 

1. 找到一份合法工作,申请opt,并在以后转成H1B工作签证。

2. 找个公民嫁了,或者娶个公民(不一定要美国公民,反正只要不找中国人和印度人就行),另外找个485男或者485女也是几乎一步登天的办法。

3. 换个专业,继续学习,保持F1身份。

4. 转换身份成为F2 或者H4。

5. 找土豪老爸要钱,走目前没有排期的EB5移民 (至少150万美刀吧,律师告诉你50万那是在逗你玩)。

6. 黑了。

 

这个我们主要讲non exempt工作签证。

这种签证1年只有65000个常规名额,master及phd又有额外的20000个名额。 中国人能拿到多少呢? 我们看2012年美国移民局H1B年度报告,下图:

其中2012 年initial employment,中国人只占了8.3%。

前面我们说了H1B一共有65000+20000个名额(假设你获得的是master或phd学位),85000*8.3%=7055。

在2012年只有7000多个中国人拿到了工作签证。 还记得每年有多少中国学生来美国留学吗?

现在你知道“毕业以后在美国工作几年,再做决定”的想法是多么苍白无力了吧。

大部分人根本留不下来!

 

3Wait!在考虑工作签证之前,你还要考虑什么?

 

找到了工作才需要考虑工作签证。

但是一个残酷的现实是:大部分人没有考虑工作签证的权利,因为他们根本找不到工作。有些人可能找工作找了半年,简历投了几百份,可是连像样的面试都没几个。

为什么会这样?

他们可都是拿着美国名校的全额奖学金来美国的佼佼者啊。好,现在,我再问你一个问题,一旦你开始找工作,公司的老板会看什么?

你有一份简历,放在hiring manager (HM)的桌子上。PhD读了五年了,有了很多经历,bench work也做了不少,project一个接一个,自己的天赋不错,又努力用功,5年期间一作二作paper也发了有十几篇。

奖项有好几个,还有个还是sigma Xi的student award呢。简历洋洋洒洒写了三页纸。你信心满满,以为自己是文曲武曲下凡,来拯救应聘公司与水深火热之中。公司没有理由不要你啊。殊不知,你刚出门,HM就把你的简历扔进了碎纸机。

 

为什么?

 

有2个原因:

第一, 你没有营销技能。

你不会营销自己,你的简历上写的都是公司不在乎的,公司想要看到的你都没有写,一句话, 你不懂的自我包装!

第二, 你没有可营销的技能。

说白了,你学的东西都没用。 你学了一身屠龙的本领,可是这个世界上根本没有龙!

 

4那我怎么办?

 

我这个人喜欢问问题,我再问你, 你知道你学了2年或5年,你会拥有什么?

你会拥有一个东西: SKILL SET。

杀小白鼠? 提炼干细胞?合成纳米颗粒?你看看有没有公司在做这个。

公司是凭什么来决定是不是要你?凭你的Value。 凭你能不能给公司赚钱的value,凭你的skill set。 Marketable skill set!

杀小白鼠,合成纳米颗粒不是marketable skill set, 他们只是屠龙刀。他们曲高和寡,没有公司懂的欣赏。旧时王谢堂前燕,飞入寻常百姓家。寻常百姓需要的是菜刀。

 

5我的菜刀在哪里?

 

论坛上网友发过好多贴了。其实这样的讨论在美国更热烈,只要不是一棵树上抱死的人,都知道出路在哪里。贴个数据吧,还是H1B的数据。

先看看你的专业在哪里, 然后你看看占了大半壁江山的是哪个。

Engineering也只有可怜的9.6%,这可是出国人中的大头。

如果是life science,我祝您好运。(看这表的时候,别忘了中国人2012只有7500/85000=10%的H1B名额)。

6但是屠龙刀也有秘密啊!

我说了那么多,然而大部分人不会听的,他们还是会坚持自己的专业不悔,把抉择留到五年以后。因为他们坚信,屠龙刀里还藏着武穆遗书呢。

 

如何在学习和找工作中脱颖而出呢?

 

拿武侠打比方,某些专业就好像内功。你有了内功,马上所向无敌。找工作随心所欲,收放自如。有些专业就如同武功式微的年代里的独孤九剑,只能靠招式取胜了。前面帖子一直在讲绝对值,绝对的数量。细心的同学可能会说,那其他专业加起来还有30%多的机会呢。没错,这里,就要用招式来取胜了。

有一点要明白,谁是你的竞争对手?你的竞争对手大部分是同专业的applicant。你要做到的是战胜他们,比他们更强,这样你就能拿到job offer了。那你整天在杀小白鼠,怎么做到比其他人更强呢? 比他们杀的更快,下手更狠吗?

一有点对所有人都适用,你要清楚的知道你想要什么,将来进什么industry。如果你想明白这点,你已经赢在起跑线了,因为前面说了,超过三分之二的人都不知道。

打开你想进的industry的leading company的页面,点击job opportunity, 看他们要招什么人, 看requirements, 看job responsibility。

你有5年的时间去学习,你要比你的竞争者学的更多,只要多一点,你就赢了。我推荐以下一些资源,每天每周花点时间自学一点,几年下来你懂的要比别人多很多, 你就有战胜你对手的理由。

www.coursera.org 这里有几百门免费的课程,你甚至可以和授课的老师互动,交作业,考试等等。

youtube搜索 nptelhrd频道, 这里有上千的视频,对应几百个不同的课程,涵盖各个学科。

我走过这条路。我把我的合成纳米颗粒的skill set转换成了半导体layout设计,半导体后端工艺研发。现在,我在看SQL, hadoop, Java。拥有更多的skill set总没有错。

 

在美国这几年,有几句话特别受用,和大家分享。

“ 失之东隅, 得之桑榆。”

“ 福之祸所伏, 祸之福所依。”

“ 你真正的对手只有你自己。”

 

 

美国留学:www.liumeinet.com

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