这些“海归”(从海外归来的学子)们，就业情况到底怎样？昨天，浙江省对外服务公司发布了《2008-2011年度国内外大学生留学与就业白皮书》，数据显示并不乐观，受世界经济整体形势影响，“海归”国内外就业压力都比较大。

调查显示，回国留学生的起薪一般在3000元左右，月薪在3000-10000元的占了大多数，占受访者的71%，而这部分人的工作职位有58%为普通员工。月薪能破万的仅15%，这部分人一般在所在单位担任主管或经理级别的职务，真正的高薪人群更是少之又少。

在专业选择方面，管理学、经济学仍然是我国留学生喜欢选择的热门专业，在选择就业行业上，21%的回国留学生选择进入金融业。

与国内情况对应，国际教育协会(IIE)与美国国务院教育及文化局合作发布的一组数据表明，在美大学最受国际学生欢迎的研究领域是商务与管理。然而，2012年美国本科毕业生起薪最高的行业并不是我国留学生最为热衷的金融业，而是公共事业，其起薪为每年64400美元，比金融保险行业高出13000多美元，而在吸纳毕业生的人数方面，金融保险业在起薪最高的五大行业中居首位，为12.4万人。

通过数据的对比，不难看出，专业选择、是否回国和行业选择等方面的决策，都会影响到留学生毕业后的就业和薪酬问题，理性留学成为留学生和家长先于就业所要面对的问题。理性留学首先应当树立个人的职业发展方向，由此再去选择留学的发展方向。

目前申请出国留学的人员当中，出国读硕士以上学位的仍占六成以上，而另一个不容忽视的问题是，留学低龄化正在日趋升温，有国内媒体报道，去年赴美私立高中留学的高中生明显增加，据美国国土安全局的统计，2011年留学美国私立高中的中国学生比2006年增加了100倍。人力资源专家表示，留学生无论是出国就读高中、本科或是研究生，都应综合国内国际求学、就业形势，包括国家宏观经济政策走向、行业分析、留学动态评估等一系列报告和材料，并根据个人兴趣、未来就业地等情况，事先做出规划，并及时地进行调整，由此避免留学的盲目性和成为“海待”(从海外回来后待业)的尴尬。