去硅谷高科技公司参加暑期实习可以得到哪些收获

发布时间：2015-07-28     来源：美国留学

在大学暑假期间，你可以在两个学期的艰苦学习之后放松身心，也可以利用这个机会探索今后的职业生涯。

许多学生通过在美国科技公司实习的机会做到两者兼得，尤其是在加州硅谷(California’s Silicon Valley)地区。在美国留学的外国学生也可以申请参加自选性实习计划(Optional Practical Training) ，作为实习生在许多这样的公司工作。

珍妮弗·罗伯茨(Jennifer Roberts) 为总部设在旧金山(San Francisco)的全球社交媒体平台推特公司(Twitter Inc)招聘员工，她估计该公司每年夏天都要招聘125名实习生。每一名实习生都被分配给一名经理，另外还有一位导师。罗伯茨说，她向经理和导师们强调给予实习生一些具有挑战性的项目。她说，“[实习生们]对他们在这里有如此多的自由空间并给予极大的信任感到非常惊讶。”

布莱恩·马查多(Bryan Machado)为设在加州桑尼维尔(Sunnyvale, California)的搜索和广告服务公司雅虎公司(Yahoo Inc.)工作，负责雅虎的实习计划。他说，“我们试着让一切都引人入胜和令人难忘”，除了他们的日常工作外，实习生还可以出席由高层管理人员主持的小组讨论，参加团队建设活动，并在为他们组织的社交活动中得到放松。

“赌场之夜”(Casino Night)是雅虎公司总部为实习生举行的社交活动，实际上与赌博无关。(Courtesy photo)

跨过门槛

要拿到一份实习机会需要竞争上岗。雅虎每年夏天从2,000名候选人中挑选300名实习生，这个录取比例很常见。学生们将实习看作是迈向崭新事业的第一步，所以兴趣很高。

2011年，作为新奥尔良市(New Orleans)杜兰大学(Tulane University)一名大三的学生，卡蒂·达姆(Kati Dahm)在IT解决方案公司思科系统公司(Cisco System Inc.)拿到了一个社交媒体通讯团队的实习机会。她后来接受了公司给予的工作机会，就是她现在在思科所做的工作。她说，这种情况不在少数，“我们的实习生都充分意识到，这是非常重要的，而[被聘用]是可能的。”

马查多说的则更为直接。他说，“当我们聘用实习生时，我们的主要目标就是将其转成一个全职员工。”

帕特里夏·罗斯(Patricia Rose) 在费城(Philadelphia)的宾夕法尼亚大学(University of Pennsylvania) 负责职业服务办公室(Office of Career Services)的工作。她说，在本校毕业时就拿到工作的学生中，有25%的人是从前一年暑期实习的公司得到工作的。“有些雇主所招聘的大部份全职员工都是来自实习生。这样做的好处是这些公司已经有10个星期的时间看到他们是如何工作的。这样在决定雇佣时风险就比较小。”

如果你已经在美国学习并想了解更多有关实习机会的信息，可查阅你感兴趣的公司的招聘网页，并通过美国国土安全部(Department of Homeland Security) 的网站了解是否符合申请实习的要求。

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