在美就业：“个人素质”最重要

发布时间：2014-05-21     来源：美国留学

 一、美国大学生的“通识教育”理念与专业选择

其实，在美国读大学本科是“通识教育”(现在新的提法是“全面教育”)最重要的是打下较好的基础，即：阅读能力(获取知识的能力)、写作/谈话能力(传递自己思想的能力)、提出问题的能力，解决问题的能力(方法)以及学习能力。另外，一个优秀的大学生应该具备如下的能力：逻辑判断能力、批判性思维能力、和领导组织能力。

更加重要一点需要指出的是：美国大学，特别是顶尖大学的办学目标是培养一个具备优秀公民素质的大学生，或者说得个更“傲气”一点，是为社会各个领域培养领袖人才。为此学校的办学理念不仅仅在于学生对某门具体技能的获得，而更在于他/她的道德、品格的进步，也即全面素质的提升。

从这一点来说，在美国大学，选择什么专业并不是最关键;重要的是作为一个美国大学毕业生你所具备的个人素质。

二、如何衡量“个人素质”

在美国找工作，我们给出以下式子：

找到好工作的本人决定因素

= 个人素质(50%) 专业知识(25%) 工作经验(25%)

这里：

个人素质：通过学校教育、家庭教育、社会实践积累的素质。

专业知识：通过在校内外的学习、工作积累的专业方面的知识。

工作经验：在校期间，寒暑假，学校的实习项目期间，积累的经验。

注：当然那里的百分比仅仅是一个重要程度的大致描述，并没有真正的量化分数。

个人素质 = 个人能力素质 + 个人基本素质 + 个人优秀素质

个人能力素质 = 阅读能力 + 写作/谈话能力 + 提出问题的能力 + 解决问题的思维能力(方法) + 学习能力

个人基本素质 = 道德(善良、正直、奉献) + 品格(努力、坚韧、勇敢)

个人优秀素质 = 逻辑判断能力 + 批判性思维能力 + 领导组织能力

在美国社会，借用国内的流行语言来说，是一个“正能量”占主导的社会，因此，具备良好的个人基本素质，又具备较好的个人能力素质，再加一些专业知识与工作经验，那么还是容易“好人一生平安”，在找工作时也然。

另外，还有一个“小”因素，美国的大学生毕业时找工作，特别是找竞争很激烈的著名公司、机构的工作，大学时的成绩重要，而且考大学的SAT 1(“美国高考”)的成绩也很重要，因为这个成绩被认为与一个人的智商、逻辑判断能力、阅读理解能力、写作能力等联系在一起。

当然，找工作时，又要尽可能动员各种资源，在美国找工作，通过熟人介绍找工作被录取的成功率是比较高的。这是在美国找工作的外在因素。

附表：

在美国找工作的同学可以自己对照以下的项目给自己评估(你也可以增加你自己认为很重要的项目)

个人基本素质

善良：

正直：

奉献：

努力：

坚韧：

勇敢：

个人能力素质

阅读能力：

写作/谈话能力：

提出问题的能力：

解决问题的思维能力(方法)：

学习能力：

个人优秀素质

逻辑判断能力：

批判性思维能力：

领导组织能力：

专业知识

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