最大的烦心事儿，莫过于归与不归的艰难选择。据我观察， 相当一部分“海不归”都辗转反侧过是否回国发展。硅谷地区是美国高科技公司的创业天堂，满大街都是踌躇满志，梦想着有朝一日超越苹果、谷歌的青年。在大公司里打两年工，就回自己家车库里鼓捣创业的大有人在。在这样的气氛中，不想创业才不正常。对于中国人来说，创业的最佳地点当然还是自己的祖国。社会蓬勃发展、急速转型，技术管理财务法律人才都有极大的发挥空间，再加上人熟，地儿熟，让人想起来就觉得踏实。因此，硅谷斯坦福大学毕业的中国学生，有很多都活跃在北京、上海、深圳的创业第一线上。

可是，既然是创业，那就必定是“一将功成万骨枯”，大多数的创业必然以失败告终。很多“海不归”们一方面对轰轰烈烈的创业生活充满了渴望，日思夜想；另一方面，又对前途未卜的结果感到惶恐。李彦宏、张朝阳这些名字代表的巨大成功充满了诱惑；失败者的局促和拮据又令人望而生畏。我认识的好几位朋友都有技术有管理经验，梦想能回国大展宏图。但是，思前想后，又觉得自己目前的生活平静祥和，比上不足比下有余，担心一旦失败，赔了夫人又折兵。比如我的好友A。他博士毕业五年，一妻一子，十万美元年薪，六十万美元房贷。儿子一岁，妻子全职在家带孩子。几个朋友邀请他回国创业，描绘的美丽前景令他热血沸腾，夜不能寐。可是，愿望再美好，现实还是需要面对。A一旦辞职，就意味着失去收入，还不上房贷，全家失去公司提供的医疗保险。东挪西凑，或许可支撑个一年半载。如果创业成功，气势如虹，那这些只不过是前进路上一个小水坑。可是，如果失败，小水坑就会扩大成沼泽地，把人弄得灰头土脸，狼狈不堪。经过一番纠结，A终于决定再工作几年，还完房贷，有一定积蓄后再回国创业。

能在美国有一份高薪工作，听上去实在令人羡慕。可当中的酸甜苦辣只有当事人自己知道。华人移民，不论硕士、博士，由于语言和文化背景的限制，大多数从事的是技术类工作，可替代性很强。在这个新技术层出不穷，更新换代分秒必争的时代，稍不留神，就会落后。即使能幸运地保住饭碗，进一步的升职和发展也是困难重重。不少华人工作成绩出色，但在职业发展中，仍然会碰到 无形的“玻璃天花板”。这个不难理解：如果一个外国人在中国本土公司里工作，和中国人在同一层面上竞争，那会是怎样的景象呢？海外华人面临的就是这种情况。

子女教育也是海外华人的一件操心事儿。在美国，公开的种族歧视是很少见的，犯法的事儿，正常人不会往枪口上撞。但是，事实上的不平等、乃至歧视是客观存在的。有研究显示，在满分2400分的SAT（美国大学本科招生学术能力测试）考试中，亚裔学生要比白人学生高一百多分、比非裔学生高出四百多分，才能进入那些顶级大学。换句话说，很多大学录取各个族裔学生的标准不同。身为亚裔学生，成绩好是理所当然；成绩差一些，老师和同学就会认为不可思议。这种情况，无疑会对孩子造成强大的心理压力。除此之外，学中文也是令家长头疼的一件事。美国长大的孩子，能自动自觉学中文的极少。如果家长工作忙，不能坚持带孩子去中文学校，家里也没有中文环境，那么，孩子的中文水平必然很不理想。作为炎黄子孙的后代，一些孩子连简单的生活用语都说不利索，对中国的理解全都来自于美国电视，这着实令人遗憾。

尽管有这些不如意，绝大多数的海外华人仍然乐观地面对生活，有山就登攀，有河就坐船。人生在世，不论生活在中国还是美国，幸福和烦恼肯定是并存的。落地生根、顽强生长，不也是我们中华民族最伟大的品质之一吗？