该书是国内第一本关于中国海归创业发展报告的蓝皮书，也是第一本重点研究海归群体回国创业及相关领域发展的皮书。该书总结了中国海归创业的特点，分析了中国海归创业的现状和发展趋势，根据我们所做的大量调查研究研究、采访、座谈和第一手最新的大量调研数据，分析了海归回国的原因和所面临的障碍，海归具有国际文化的优势，海归就业和创业需求分析，海归创业成功因素与挑战，海归如何与民营企业结合的机遇等。
此外，该书还提出了一系列新的如何进一步改进和提升海归回国与发展创业的政策建议，希望能够对国家有关部门在制定相关政策时提供新的参考。最后，报告还系统归纳了中国海归回国创业的政策，特别是一系列国家“千人计划”的政策，其中包括“千人计划”，“青年千人计划”，“外专千人计划”，“人才特区”等有关政策创新对中国海归回国创业的推动。

目录
总报告
我国海归创业的特点、现状、趋势和政策
一、我国海归创业特点研究
二、我国海归创业现状分析
三、我国海归创业趋势
四、我国海归创业政策综述
调查篇
我国海归回国动因和障碍分析
一、海归人才的海外背景
二、海归人才回国原因
三、海归人才回国障碍
四、国内招才引智政策的效果
海归双元文化和海归再本土化研究
一、海归的双元文化
二、海归的优劣势
三、海归的再本土化
当前海归就业和创业情况分析
一、海归就业情况分析
二、海归创业情况分析
专题篇
我国海归创业企业与民营企业对接合作研究
一、海归企业与本土民营企业的现状和特点
二、海归创业与本土民营企业对接合作的趋势和基础
三、政府在海归创业与本土民营企业合作的职能和作用
四、推动海归创业与本土民营企业对接合作的相关建议
五、结语
我国海归创业企业与民营企业对比分析
一、引言
二、研究背景
三、研究方法
四、研究结果
五、结语
政策篇
完善我国海归人才引进政策的建议
一、 有关完善我国引进海外高层次人才相关法律的建议
二、 完善中国绿卡制度的建议
三、 完善海外高层次人才引进工作的建议
四、 有关更好吸引海外人才的建议
五、 大力引进人文学科的高端人才的建议
促进我国海归人才更好发展的政策建议
一、 推动海归创业与本土民企对接合作的建议
二、 通过“人才环流”突破企业国际化人才瓶颈的建议
三、 建立国家高技术创新平台以促进海归发展的建议
附录：我国海外人才政策体系